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              2024-03-20 09:34 來源:戰略投資部

                    3月19日下午,市國資委副主任羅宗標帶隊赴城投集團開展內部整合重組調研工作,市國資委二級調研員符朝康,相關科室負責人以及城投集團相關領導參加調研。

              會議現場

                    會上,城投集團副總經理詹道穎從業務與資源整合、管控體系構建與制度建設、薪酬體系建設、人員安置四個方面詳細匯報了重組工作進展。城投集團黨委副書記、董事、總經理孫傳志,黨委副書記李欣,董事、財務總監陳蝶在經營指標考核、人員安置、清產核資等方面進行了補充匯報。

                    聽取匯報后,市國資委調研員符朝康指出要高度重視經理層向董事會報告制度、集團統一的職級體系、薪酬績效考核制度的建設,同時要趁著整合重組契機,通過清產核資徹底厘清國資公司托管的改制關閉企業名下資產狀況、收益情況等。各科室領導分別從瘦身健體、資產注入、職級體系管理、人事任命和監督檢查等方面工作提出了意見與建議。市國資委副主任羅宗標對城投集團整合重組工作表示充分肯定,同時強調在接下來的工作中,一是要提高政治站位,充分認識此次內部整合重組的重要意義并加快整合重組工作;二是充分融會貫通各項業務,發揮協同優勢;三是在把握防范風險的前提下大膽創新管理模式和運營模式。

              羅宗標副主任提出下一步工作要求

                    最后,馬傳壯董事長表示,在下一步的內部整合重組工作中,城投集團將以“平穩過渡、穩中求進”為原則,從強化落實上著力,全面推動各項整合任務落實落地,同時以全力以赴、堅決完成任務的決心堅決完成年度經營目標,為市屬國有企業改革重組做好帶頭示范作用。

              馬傳壯董事長作表態發言

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